Koulutuksen ohjelma
Autamme esihenkilöitä ja asiantuntijoita kehittämään omaa osaamistaan vastaamaan tämän päivän työelämän vaatimuksiin. Olemme erikoistuneet yksityisten yritysten sekä julkisen sektorin ja järjestöjen toiminnan vaatimiin tarpeisiin.
Valmennuksemme ovat kohtaamisia yli toimiala- tai organisaatiorajojen. Kokemuksemme mukaan paras tuki esihenkilöille ja asiantuntijoille on kuulla samat pohdinnat, ja ehkä ratkaisutkin arjen haasteisiin, kollegalta. Tutulta tai uudelta sellaiselta.
Koulutuksessa painotetaan restoratiivista menetelmää ja ratkaisukeskeisyyttä. Koulutuksen lähipäivät ovat vuorovaikutteisia ja keskustelevia. Koulutuksen aikana tulet harjoittelemaan kohtaamista ja sovittelua käytännössä.
Koulutuksesta saa hyötyä ja työkaluja muun muassa esihenkilön arkeen, oman työryhmän kehittämiseen, asiantuntijoiden väliseen vuorovaikutukseen sekä yrittäjyyteen.
Koulutus voidaan räätälöidä myös organisaatiokohtaisesti.
Koulutuksen sisältö
Koulutusohjelma kestää 8 päivää, jotka toteutetaan 10 kuukauden aikana. Koulutuksen laajuus on 20 op. Opetusmenetelmät ovat osallistavia ja sisältävät sekä luentoja että pienryhmissä tapahtuvaa opitun syventämistä ja reflektointia.
Yksilön ja ryhmän tarpeet – turvallisen yhteisön rakentaminen
restoratiivisen yhteisön lähtökohdat
puhepiiri (restorative circle)
Aktiivinen kuunteleminen ja kuulluksi tuleminen
puheen ja kuuntelemisen erottaminen, dialogisuus
rakentavan ja korjaavan keskustelun periaatteet
auttajan roolikartta
Konfliktit työyhteisöissä
Konfliktien synty, kasvu, eläminen ja dynamiikkaa
Sovitteluprosessi
sovittelun vaiheet, periaatteet ja sovittelijan rooli
Työelämän eri toimijoiden rooli sovittelun osapuolena ja osana konfliktia
Ratkaisukeskeiset menetelmät sovitteluprosessissa
Ajatusten, tunteiden ja toiminnan erittely, tunnistaminen ja käsittely
Sosiaalisen konstruktionismin sisäistäminen
Työyhteisösovittelun juridiikkaa (optio)
Työoikeusjuristi ja työyhteisösovittelija Leena Löppönen 1/2pv
Koulutuksen ohjelma: Vantaa
Paikka: Tikkurila, kokouspaikka tarkentuu myöhemmin
Hakeutuminen viimeistään 22.9.2025
15.10.2025
klo 9–16 Orientaatio: Yksilön ja ryhmän tarpeet, ennakkotehtävän purku
17.11.2025
klo 9–16 Konfliktit: Sovittelun rakenne ja taustateorioita, käytännön työkaluja
10.12.2025
klo 9–16 Sovittelu: Toimeksianto ja Info, käytännön työkaluja ja harjoituksia
14.1.2026
klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia
11.2.2026
klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia
12.3.2026
klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia
14.4.2026
klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia
6.5.2026
klo 9–16 Sovittelu: Seuranta, käytännön työkaluja ja harjoituksia. Koko sovitteluprosessin kertaus sekä mahdollisten haasteiden ja niistä selviämisen pohdintaa. Koulutuksen päätös.
Koulutuksen ohjelma: Tampere
Paikka: Lapland Hotels Tampere, Yliopistonkatu 44, Tampere
3.2.2025
klo 9–16: Orientaatio, Yksilön ja ryhmän tarpeet, ennakkotehtävän purku
11.3.2025
klo 9–16: Konfliktit, Sovittelun rakenne ja taustateorioita, käytännön työkaluja
10.4.2025
klo 9–16 Sovittelu: Toimeksianto ja Info, käytännön työkaluja ja harjoituksia
14.5.2025
klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia
12.8.2025
klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia
18.9.2025
klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia
27.10.2025
klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia
27.11.2025
klo 9–16 Sovittelu: Seuranta, käytännön työkaluja ja harjoituksia: Koko sovitteluprosessin kertaus sekä mahdollisten haasteiden ja niistä selviämisen pohdintaa. Koulutuksen päätös.
Kouluttajat
Vastuukouluttajana toimii Harri Väisänen, jolla on lähes 10 vuoden ja lähes 200 työyhteisösovittelijan kouluttajakokemus Ratkaisukeskeinen Työyhteisösovittelija -koulutuksesta. Hän on myös työyhteisösovittelun erityisosaaja ja on toiminut rikos- ja riita-asioiden sovittelijana yli vuodesta 2015 alkaen.
Asiantuntijavieraana toimii Leena Löppönen, joka on työoikeusjuristi, työyhteisösovittelija ja ratkaisukeskeinen valmentaja
JOKAINEN TYÖYHTEISÖ HYÖTYY SOVITTELIJAKOULUTUKSESTA