Koulutuksen ohjelma

Autamme esihenkilöitä ja asiantuntijoita kehittämään omaa osaamistaan vastaamaan tämän päivän työelämän vaatimuksiin. Olemme erikoistuneet yksityisten yritysten sekä julkisen sektorin ja järjestöjen toiminnan vaatimiin tarpeisiin.

Valmennuksemme ovat kohtaamisia yli toimiala- tai organisaatiorajojen. Kokemuksemme mukaan paras tuki esihenkilöille ja asiantuntijoille on kuulla samat pohdinnat, ja ehkä ratkaisutkin arjen haasteisiin, kollegalta. Tutulta tai uudelta sellaiselta.

Koulutuksessa painotetaan restoratiivista menetelmää ja ratkaisukeskeisyyttä. Koulutuksen lähipäivät ovat vuorovaikutteisia ja keskustelevia. Koulutuksen aikana tulet harjoittelemaan kohtaamista ja sovittelua käytännössä.

Koulutuksesta saa hyötyä ja työkaluja muun muassa esihenkilön arkeen, oman työryhmän kehittämiseen, asiantuntijoiden väliseen vuorovaikutukseen sekä yrittäjyyteen.

Koulutus voidaan räätälöidä myös organisaatiokohtaisesti.


Koulutuksen sisältö

Koulutusohjelma kestää 8 päivää, jotka toteutetaan 10 kuukauden aikana. Koulutuksen laajuus on 20 op. Opetusmenetelmät ovat osallistavia ja sisältävät sekä luentoja että pienryhmissä tapahtuvaa opitun syventämistä ja reflektointia.

Yksilön ja ryhmän tarpeet – turvallisen yhteisön rakentaminen

  • restoratiivisen yhteisön lähtökohdat 

  • puhepiiri (restorative circle)

Aktiivinen kuunteleminen ja kuulluksi tuleminen

  • puheen ja kuuntelemisen erottaminen, dialogisuus

  • rakentavan ja korjaavan keskustelun periaatteet

  • auttajan roolikartta

Konfliktit työyhteisöissä

  • Konfliktien synty, kasvu, eläminen ja dynamiikkaa

Sovitteluprosessi

  • sovittelun vaiheet, periaatteet ja sovittelijan rooli

  • Työelämän eri toimijoiden rooli sovittelun osapuolena ja osana konfliktia

Ratkaisukeskeiset menetelmät sovitteluprosessissa

Ajatusten, tunteiden ja toiminnan erittely, tunnistaminen ja käsittely

Sosiaalisen konstruktionismin sisäistäminen

Työyhteisösovittelun juridiikkaa (optio)

  • Työoikeusjuristi ja työyhteisösovittelija Leena Löppönen 1/2pv

Koulutuksen ohjelma: Vantaa

Paikka: Tikkurila, kokouspaikka tarkentuu myöhemmin
Hakeutuminen viimeistään 22.9.2025

­­15.10.2025

klo 9–16 Orientaatio: Yksilön ja ryhmän tarpeet, ennakkotehtävän purku

17.11.2025

klo 9–16 Konfliktit: Sovittelun rakenne ja taustateorioita, käytännön työkaluja

10.12.2025

klo 9–16 Sovittelu: Toimeksianto ja Info, käytännön työkaluja ja harjoituksia 

14.1.2026

klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia

11.2.2026

klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia

12.3.2026

klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia

14.4.2026

klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia

6.5.2026

klo 9–16 Sovittelu: Seuranta, käytännön työkaluja ja harjoituksia. Koko sovitteluprosessin kertaus sekä mahdollisten haasteiden ja niistä selviämisen pohdintaa. Koulutuksen päätös.

Koulutuksen ohjelma: Tampere

Paikka: Lapland Hotels Tampere, Yliopistonkatu 44, Tampere

3.2.2025

klo 9–16: Orientaatio, Yksilön ja ryhmän tarpeet, ennakkotehtävän purku

11.3.2025

klo 9–16: Konfliktit, Sovittelun rakenne ja taustateorioita, käytännön työkaluja

10.4.2025

klo 9–16 Sovittelu: Toimeksianto ja Info, käytännön työkaluja ja harjoituksia

14.5.2025

klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia

12.8.2025

klo 9–16 Sovittelu: Yksilötapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia

18.9.2025

klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, käytännön työkaluja ja harjoituksia

27.10.2025

klo 9–16 Sovittelu: Yhteistapaaminen, lisää käytännön työkaluja ja harjoituksia

27.11.2025

klo 9–16 Sovittelu: Seuranta, käytännön työkaluja ja harjoituksia: Koko sovitteluprosessin kertaus sekä mahdollisten haasteiden ja niistä selviämisen pohdintaa. Koulutuksen päätös.

Kouluttajat

Vastuukouluttajana toimii Harri Väisänen, jolla on lähes 10 vuoden ja lähes 200 työyhteisösovittelijan kouluttajakokemus Ratkaisukeskeinen Työyhteisösovittelija -koulutuksesta. Hän on myös työyhteisösovittelun erityisosaaja ja on toiminut rikos- ja riita-asioiden sovittelijana yli vuodesta 2015 alkaen.

Asiantuntijavieraana toimii Leena Löppönen, joka on työoikeusjuristi, työyhteisösovittelija ja ratkaisukeskeinen valmentaja

JOKAINEN TYÖYHTEISÖ HYÖTYY SOVITTELIJAKOULUTUKSESTA

Ota yhteyttä, niin kerromme millaisia haasteita asiakkaamme ovat ratkaisseet.